Conseiller principal ou conseillère principale, Coach en planification financière

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Brossard, Montréal ou Québec
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2503329

Description de l’offre

Relevant de la Direction Développement de l’expertise, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la Vice-présidence Services-conseils en gestion de patrimoine en travaillant en partenariat avec les professionnels en gestion de patrimoine des lignes d’affaires Valeurs mobilières Desjardins, Gestion privée Desjardins et Service Signature Desjardins. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Coach en planification financière, vous contribuez à l'analyse des besoins, au développement, à la logistique et à la diffusion de formation. Vous offrez du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l’accompagnement en planification financière. Votre sens poussé de l'analyse ainsi que votre excellente capacité à prendre des décisions éclairées seront des compétences essentielles, tout comme votre maîtrise des relations interpersonnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Assumer un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de votre domaine d'expertise, soit la planification financière
  • Formuler des recommandations relatives au développement et à la réalisation de planification financière nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation
  • Exercer un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise, soit la planification financière et agir à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs en travaillant en partenariat avec les gestionnaires de patrimoine dans un processus d’optimisation de leur pratique d’affaires, plus particulièrement au niveau de la planification financière
  • Transposer les objectifs et les enjeux stratégiques du secteur dans la pratique des gestionnaires de patrimoine en entreprenant des initiatives concrètes, telles que la diffusion de formation, l’accompagnement et le coaching visant l’amélioration des résultats et le développement des compétences

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans la définition de solutions financières personnalisées complexes
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience en coaching et en formation
  • Titre de l’Institut PF
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maitrise des logiciels et outils de planification financière et successoral, entre autres NaviPlan
  • Connaissance avancée en fiscalité

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

Date de fin d'affichage

2025-03-24

Postuler

24 mars 2025